威尔士女足在留住年轻人才方面遭遇了严峻挑战。威尔士足总首席足球官戴维·亚当斯在接受BBC体育采访时表示，人才争夺的竞争愈发激烈。最近的情况令人担忧，前锋莱拉·德鲁里已于今年早些时候转投英格兰，并且成为曼联女足历史上最年轻的进球者，至今在一线队出场八次。对于威尔士来说，这不仅是失去了一名有潜力的球员，也反映出本土培养的人才正在流失。
亚当斯提到，保护和留住人才至关重要，以确保女足国家队的未来成功。目前威尔士足总担心更多年轻球员会被吸引到英格兰，因其女足实力强大，屡获国际赛事的优异成绩。此外，为“狮子女”效力能为球员带来更好的商业机遇，这在薪水较低的女足环境中显得尤为重要。
自2020年起，威尔士足总将重心放在培养11至16岁女球员，现有多个训练项目和发展体系，旨在促进年轻球员成长。然而，由于威尔士没有顶级女足俱乐部，许多有双重国籍的球员在15至16岁时选择加入英格兰俱乐部，一旦入选英格兰的俱乐部，她们更容易被纳入国家队的视野。 rb88.com
前队长凯斯·摩根在其14年的国家队生涯中积累了51次出场经历，目前她在西迪德学院教授年轻球员。摩根指出，年轻球员主要的动力是实现职业梦想，因此会选择任何能帮助她们实现目标的途径。她表示，与英格兰的资源竞争几乎不可能，但威尔士需要加大对女足的投资，以保持发展核心的一致性。
威尔士希望培养的球员能够对代表国家队产生认同感，目前已有多名出自足总发展体系的年轻球员进入国家队。如果德鲁里选择了威尔士，或许在最近的比赛中她已获得出场机会，但她最终选择了英格兰。虽然德鲁里在9月被补选为英格兰U20女足世界杯的名单，但若想再为威尔士效力则面临障碍。
另一位备受期待的威尔士球员维拉·琼斯正在英格兰效力，目前租借至沃特福德，她在加盟切尔西前没有为威尔士出战过，因此理论上仍有可能在未来为威尔士效力。 rb88.com
目前，威尔士足球管理者需努力挽留有潜力的年轻球员，尤其是在资源有限的情况下，每失去一名本土培养的球员都将让足总倍感压力。亚当斯强调，希望年轻的威尔士女足球员能够对为国家队效力产生依赖感。
